Représentant·es de proximité (RP) : les clefs pour un dialogue social efficace au plus près des salarié·es

formation pour représentant·es de proximité
en 2 jours

Les délégué·es du personnel n’existent plus, mais il est possible — et souhaitable — d’instituer dans les entreprises, de toutes les tailles, des représentant·es de proximité, afin notamment de veiller aux conditions de travail dans les différents services de chaque établissement, et de porter les réclamations des salarié·es. Ces rôles importants requièrent une solide formation.